Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Õenduse osakonna juhataja
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja pühendunud Õenduse osakonna juhatajat, kes juhiks ja arendaks meie tervishoiuasutuse õendusmeeskonda. See roll on keskne meie patsientide hoolduse kvaliteedi tagamisel ning õenduspersonali töökorralduse ja arengu juhtimisel. Õenduse osakonna juhataja töötab tihedas koostöös teiste osakondade juhtide, arstide ja administratiivtöötajatega, et tagada sujuv ja tõhus raviprotsess.
Peamisteks ülesanneteks on õendusosakonna strateegiline ja operatiivne juhtimine, personali värbamine ja arendamine, tööprotsesside optimeerimine ning kvaliteedistandardite järgimine. Samuti vastutab juhataja eelarve koostamise ja kulude jälgimise eest, tagades ressursitõhusa juhtimise. Töö hõlmab ka regulaarset suhtlemist patsientide ja nende lähedastega, et tagada rahulolu ja usaldus meie teenuste vastu.
Edukas kandidaat omab tugevat juhtimiskogemust tervishoiuvaldkonnas, suurepärast suhtlemisoskust ning võimet töötada pingelistes olukordades. Vajalik on kehtiv õendustunnistus ning magistrikraad õenduses või tervishoiu juhtimises. Samuti on oluline hea teadmistepagas tervishoiualastest seadustest ja eetikast.
Kui soovid panustada tervishoiuteenuste kvaliteedi parandamisse ning juhtida professionaalset ja motiveeritud meeskonda, ootame sinu kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Õenduse osakonna igapäevase töö korraldamine ja juhtimine
- Õenduspersonali värbamine, koolitamine ja arendamine
- Kvaliteedistandardite ja ravijuhiste järgimise tagamine
- Eelarve koostamine ja kulude jälgimine
- Koostöö teiste osakondade ja juhtkonnaga
- Patsientide ja nende lähedastega suhtlemine
- Tööprotsesside analüüs ja parendamine
- Tervishoiualaste seaduste ja eetikastandardite järgimine
- Töögraafikute koostamine ja töökoormuse planeerimine
- Töötajate tulemuslikkuse hindamine ja tagasiside andmine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kehtiv õendustunnistus
- Magistrikraad õenduses või tervishoiu juhtimises
- Vähemalt 5-aastane töökogemus õendusvaldkonnas
- Varasem juhtimiskogemus
- Hea teadmistepagas tervishoiualastest seadustest ja eetikast
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused
- Võime töötada pingelistes olukordades
- Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
- Hea arvutikasutusoskus
- Eesti keele valdamine kõrgtasemel, inglise keele oskus suhtlustasandil
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem juhtimiskogemus tervishoiuvaldkonnas?
- Kuidas tagate kvaliteetse patsiendihoolduse oma meeskonnas?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise personalikonflikti.
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Milliseid meetodeid kasutate tööprotsesside parendamiseks?
- Kuidas tagate eelarve piires püsimise?
- Milline on teie kogemus tööjõu planeerimisel?
- Kuidas suhtlete patsientide ja nende lähedastega keerulistes olukordades?
- Millised on teie tugevused juhina?
- Kuidas hoiate end kursis tervishoiualaste muudatustega?
